繼上一篇文章 台積面試分享 (上) ，這次我來補齊剩下的兩次面試經驗，一次台積一次美光，其中特別的是美光面試遇到了疫情爆發，所以改成了線上面試，這裡會提到線上與線下的差別。
目錄
台積面試-DIF2 Process Engineer
首先呢，在第三次台積面試，我收到了擴散製程的面試邀請(Day 1)，面試時程如下:
- Day 1 – 接獲面試邀請並接受
- Day 2 – 面試詳情回傳
- Day 4 – 面試當日
- Day 8 – 人資約電話面試
- Day 16 – 電話面試當日，且結束後指導教授收到資料查核通知信
- Day 31 – 收到電子聘書
這次的面試我跑到了竹科台積電七廠，由於距離上比較遠，我選擇了下午場的面試時間，從高鐵站下車後轉搭計程車抵達，一樣向櫃台交出手機在接待區等候，不用多久人資就找我去補完了之前一直沒考到的英文測驗，結束後人資給了我面試者專用的名牌，並要我搭廠內接駁車去Fab12P7找面試主管，過程中面試者雖然也不少，但是並不會拖泥帶水，讓我不禁感嘆竹科和南科的面試效率差異之大。
抵達面試場地後，與那邊的人資再次報到，等待約三十分鐘後，面試主管就來領我進去小房間了，這次和過去一樣也是一對一的面談，我抱持著過去的面試經驗，以及更加完善的準備，使我的緊張程度大幅減少，可以很清晰的展現自己的個人特質與過往成績，而這位主管也比之前兩位更仔細回答我的問題，過程中我迅速的把主管回答的內容抄寫下來，我覺得這點蠻重要的，除了確保自己不會忘記以外，也能表現出積極的一面。
由於我從主管的回饋中感覺很正面，我就大膽地把我想問的問題都提出了，最終結束後已經過了一小時半，準備離開時，主管告訴我之後可能要和部門經理二面，但因為今天已經太晚了，所以會是下次再來一趟，而我當然是先答應再說。和主管道別後，我再次搭乘接駁車回到七廠，這次的面試就算告一段落了。
我本以為接下來是要迎接二面，結果卻是先收到了人資電話面試的通知。這次的電話面試過程相當迅速，總共只花了十分鐘，而且可以感覺到人資的語速很趕，好像是心裡已經有決定了一樣，希望能趕快結束與我的電話面試，往下一個面試者前進，在他問完一些基本的問題以後，我詢問了之前主管說要部經二面的事情，而人資告訴我沒有這件事了，我雖然有些錯愕，但可以不用再跑一趟竹科也算是鬆了一口氣。
待電話掛掉後，過沒幾小時就寄來了資料查核的通知，我也知會指導教授這件事，等他填寫完成後，我有再次收到完成的通知。
在經過兩個禮拜後的等待，我這次總算是收到了成功錄取的聘書，心裡踏實之餘，也懂了原來一次順利的面試是長這樣子的阿！
美光面試-Quality Engineer
這次的面試是意料之外的，在2021年疫情又爆發的時候，我突然收到了美光的線上面試邀約，而且時程就在收到邀約的三天後，職缺是品保工程師，面試時程如下:
- Day 1 – 收到面試邀約
- Day 4 – 線上面試當天，下午即收到感謝信
由於這次面試是突如其來的，我沒有多餘的時間特別準備，抱持著嘗試的心態赴約了，這次面試也是我第一次線上面試，使用的是Zoom視訊軟體，為求穩定我是使用筆電版本。首先進入Zoom的大廳後，會看到其他多個面試者，以及三位人資正在主持，隨著人資的安排，每一位主管和面試者被送入獨立的房間進行面試。
在面試的一開始我就發現了線上與線下有很大的區別，那就是溝通障礙，儘管美光的面試主管有同步開啟視訊的畫面，我們能夠互相地看到彼此，但是由於筆電相機畫質較差、攝影角度和延遲等問題，我需要花較大的注意力在了解主管的潛台詞，或多或少在溝通上會有些障礙，常常需要重複講兩次才能意會到。
但線上面試仍然有其優點，不必專程跑一趟就省下了大量時間，而且比起線下會更加放鬆，因為是在自己熟悉的環境下做面試，並且更方便做筆記。在這次面試過程中，大部分都以中文對談，而主管最後有要求我使用英文自我介紹，但我由於缺乏時間練習，並沒有辦法講得很順暢，算是一次錯誤示範，但我還是盡力完成了。
結束面談後，人資有告知今天下午結果就會出來，也果然與我預期的一樣收到了感謝信。這裡想建議想進入外商公司的人，可以在收到面試邀約之前就先準備好英文口說，至少自介的部分要有練習過，這樣才不會像我一樣來不及。
之後我會再把我這四次面試經驗做一個整合，讓需要面試的人更有方向！
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